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ちょっと整理です…4月前半編
はやいもので4月も半ば、毎月15日と末日はそれ以前半月のブログの振り返りをと決めていましたが、忘れそうでした。この2週間は夜を中心にかなり忙しかったこともあり、あまり本を読めていませんね。反省です。あいかわらず、テーマは飛んでいますが、何となく組織マネジメントを考えることが多かったような気がします。

4月1日 バランスを取りながら、前のめりに……
4月2日 マクドナルドにおける「成功」のとらえ方
4月3日 失敗から学ぶ ~部下の失敗対応指導~
4月4日 面接における第一印象の重要性
4月5日 スキーマって
4月6日 あなたにも明日からできる簡単な「まともな上司」の作り方
4月7日 日本の教育予算の寂しさ
4月8日 顧客満足は期待度に対する充足度…… その①
4月9日 顧客満足は期待度に対する充足度…… その②
4月10日 ペース&リード、という手法
4月11日 大学ゼミのブランド化
4月12日 マネジメントのスタイル
4月13日 「怒る」ということ
4月14日 GCDFの実技試験が変わるんですね

ちょっと少ないですが、今回の名言集です。

4月1日 いろいろなバランスを取りながら、前のめりにいきたい
                                  とある友人
4月2日 「それは売れたのか、それとも売ったのか」「成功の背景に疑問を持ち、真の原因を追究せずして、どうしてそれが成功だったと言えるだろうか」
                                  原田 泳幸 日本マクドナルド社長



※《2008年4月15日》 新入社員の歓迎会第一弾を実施、やはり素晴らしい。新人が入るだけで、組織には良い意味での「ゆらぎ」が発生し、皆が刺激を受けますね。

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【2008/04/15 23:51】 | 振り返り | トラックバック(0) | コメント(1) | page top↑
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