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今年も年度末
年度末です。

土曜日ではありますが、朝から出社し、23時くらいまで会社にいました。月曜日からはじまる新入社員研修の冒頭で担当する1時間程度の内容を考え、pptを作成したり、火曜日にある全社キックオフで話す内容を考え、pptを作成したり、もろもろの仕事をしていましたが、何となく心に期末感が漂ってきました。

私たちの仕事は、ややもすれば「果てしなき日常」化します。内容は明らかに変わっているのですが、どうしても日々、月々同じようなことの繰り返しに感じてしまうことがあります。この感覚は蓄積疲労のように心と体に聞いてきますので、意識的にリセットをすることも大切です。たまにはパソコンの電源をオフにしなさいというのに似ています。

期末などはリセットの良い機会です。ちょっとだけ区切りをつけます。営業ですと、毎月毎月、月末がやってきます。でも3月末だけはちょっと違った月末として位置付けます。そのためにも、来期の目標めいたものを考えることには意義があります。

もう1つ、区切りをつけるために有効なのは「打ち上げ」です。「打ち上げ」とは素晴らしい言葉です。一緒に何かをやったメンバーが一堂に会して労をねぎらい、改めて思いを共有できます。先週も外部の方を交えての打ち上げが1つありました。最近はそうでもないですが、一時、ほんとうに忙しい時期は「打ち上げ」のために仕事をやっていたような気がします。

いずれにしても、自分なりの仕事感のコントロールです。長く企業で働いている人であれば、無意識に何か工夫をしているのではないかと思います。

《2012年3月31日》 凄い風でした。朝、会社に行く京葉線が途中で止まったのですが、車両ごとユサユサと揺られる感じで、かなり怖かったです。
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【2012/03/31 23:42】 | 仕事の進め方 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top↑
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