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エビデンスは、経験とか勘を相対化する
エビデンスは、経験とか勘を相対化する
当然だと思ったものが本当にそうだったんだとわかる
当然だと思ったものが、意外にそうでもないとわかる

逆に、経験とか勘は、エビデンスを相対化する

参加させていただいている人事情報活用研究会で
東京大学の大湾先生が語られていた言葉です。

私たちがデータと接するときの真実ではないかと思います。
また、こういう気持ちと目線が大切ですね。

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※酒場探訪シリーズ001 江戸政@東日本橋 (場所・時間ともになかなかいけない店。でもほんと旨い立ち呑み。職場の近くに欲しい。)

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【2016/01/19 21:35】 | HRM全般 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top↑
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