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ちょっと整理です…2月後半編
2月後半の振り返りです。
公私ともに極めて多忙な時期でしたが、結構、流さずに濃密なことも書いています。書くことがパワーになり、またペースメーカーになっているのかもしれませんね。

2月16日 事務局は人を育てる
2月17日 記憶機能の外部化
2月18日 「てっぱん」
2月19日 組織活性化って何だろう?~HRカンファレンスから
2月20日 職場メンバーが目的価値を共有すること
2月21日 あなたは第三者から短期的処方箋によって元気にされたいと願うのか
2月22日 人生が愚痴の対象になるか それとも道場として受け取れるか
2月23日 人材発達支援塾のセッション5から
2月24日 感情と看護~人とのかかわりを職業とすることの意味
2月25日 感情労働化する社会の中で
2月26日 ラーニングイノベーション論~あなたが変われば 人が変わる 組織が変わる
2月27日 キャリア・アドバイザー養成講座アドバンス~キャリア・アドバイザーとしてのさらなるレベルアップを図る

《2011年2月28日》 今日も仕事は盛りだくさん、でもってMCCへも遅刻です。ラーニングイノベーションⅠ期生の学びの場「学び舎」です。今回は沖縄と結んでの企画。距離を超える学びで、テーマは地方の学びと東京の学び……、さらに深いものが。今回嬉しいのはフェイスブック経由でⅡ期生も入っていただいたこと。新鮮な刺激になります。次回はラーニングお花見だとか。



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