とっても気軽に引き受けましたが、結構、重たげな会です。「大学生研究フォーラム２０１３」という奴に夏休みに登壇します。去年までは京都でやっていた奴ですよね。毎年、行きたいなぁと思ってました。

内容はこんな感じです。

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大学生研究フォーラム２０１３「学生のうちに経験させたいこと―大学生の今、変わる企業」

総合司会：松下佳代（京都大学高等教育研究開発推進センター教授）

9：30　開場
10：00～　イントロダクション：
中原淳（東京大学 大学総合教育研究センター）

10：30～11：30　基調講演「教育が日本をひらくグローバル世紀への提言」
安西祐一郎（独立行政法人 日本学術振興会 理事長）

11：45～：Learningful Lunch・主催者挨拶
吉見俊哉（東京大学 副学長／大学総合教育研究センター長）
大塚雄作（京都大学 高等教育研究開発推進センター長）公益財団法人 電通育英会 理事長

13：00～14：15　Learningful Talk（1）「大学・大学生の今を知る」
「大学生の学び、キャリア」溝上慎一（京都大学 高等教育研究開発推進センター）
「大学生のインターンシップ、企業」佐藤博樹（東京大学大学院 情報学環）
「大学生の留学」松尾泰樹（文部科学省 高等教育局 学生・留学生課長）
【司会】中原淳（東京大学 大学総合教育研究センター）

14：15～15：30　Learningful Talk（2）「企業経営のフロンティアを知る」
「変わる採用」田中潤（株式会社ぐるなび 人事部門長兼総務部門長）
「変わる働き方・人材活用」奈良崎修二（日産自動車株式会社 人事本部 副本部長）
【司会】中原淳（東京大学 大学総合教育研究センター）

15：50～16：30　ダイアローグ・セッション

16：30～16：40　小括
中原淳（東京大学 大学総合教育研究センター）

16：40～17：30
総括パネルディスカッション
「学生のうちに経験させたいこと」
吉見俊哉（東京大学 副学長／大学総合教育研究センター長）
平田純一（立命館アジア太平洋大学 副学長）
笹倉和幸（早稲田大学大学院 政治経済学術院／学生部長）
【司会】
大塚雄作（京都大学 高等教育研究開発推進センター長）

17：30～17：45　
閉会
溝上慎一（京都大学 高等教育研究開発推進センター）
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人ごと的にいってしまいますが、かなり面白そうです。申し込みは先着順だそうですので、ホームページの申し込みホームからお早めにどうぞ。日時は、2013年8月17日（土）10：00～17：45（昼食付）です。ありゃりゃもろにお盆休みですね。会場は、東京大学本郷キャンパス・伊藤謝恩ホール。参加料は無料です。電通育英会設立５０周年事業とのこと。

実は今年、採用について役割をいただくことが続いており、個人的には勝手に２０１３上期採用３部作といっています。

最初は日本の人事部主催のＨＲカンファレンスで、「人材採用のパラダイムシフト～これからの新卒採用を考える～」というパネルのモデレーターをやらせていただきました。この準備のために、魅力的な採用活動をされている５社の方に直接詳しく話を伺う機会もいただけました。
２番目は６月２２日に予定している経営学習研究所ｓＭＡＬＬラボ企画「普段とは少し違った視点で就職活動を一緒に考えてみませんか」です。こちらは主催者側ですので、コーティネーターというかファシリテーターというか、そんな感じで関与します。
そして、３番目のこれは自分で語らなければなりません。果たして、どんなお話になりますことか。