経営学習研究所の新しいチャレンジ、アトリエモールが進行しています。

といっても、本当にチャレンジしているのは、１３名の学びの場の作り手です。いずれも、アンダー３５の、自ら手をあげて参加している志のあるメンバーです。
１３名は、２つのチームに分かれて、それぞれが１１月に学びの場を創り上げます。そして、その学びの場には、下記のような条件付けられています。

・参加者数：30〜50名程度
・参加費：3,000 〜 5,000円
・参加対象者：「人材育成」に関心のあるビジネスパーソン
・プログラム：2〜3時間のプログラムで、「参加型」の要素を部分的に組込む
・主催者：アトリエ・メンバーを「主催者」、 MALLを「協力者」とする。
・費用＆収益：イベント開催の費用と収益に関しても「自主開催」とする。

全メンバーが所属組織の枠を超えて、それぞれが持ちうる知見を持ち寄り、そこからまた新しい何かを生み出そうとしています。２２日（水）には最終審査会が開催され、実施の可否が確定します。ＭＡＬＬ理事は、その両チームに対して、担任・副担任として支援をしたり、各ミーティングの際にはガチで意見を伝えたりしています。

また、この企画の面白いところは、同時進行で様々なことが行われているところです。

「日本の人事部」では、この取り組みを同時進行でレポートをしてくださっています。しかも、レポートするのは、参加者たち。非常にリアルです。

ここまですでに２回のレポートがされていますので、ご紹介しましょう。

【特別企画】新たな学びの場つくりのユニット『アトリエMALLプロジェクト』を密着取材
第１回　企画の立案からキックオフミーティングまでのレポートです。
第２回　各チームの活動から企画審査会までのレポートです。

第２回のレポートにある「本気過ぎるイベント企画審査会」という言葉、まさにそのとおりでした。前回の審査会では、両チームともにそのままの形では開催のＯＫが出ずに、次回１０月２２日にそれは持ち越されました。

さて、両チームの活動は、ＦＢのグループで共有されます。ＦＢのグループには、メンバーだけではなく、それぞれの担任１人と共通の副担任が２人、ＭＡＬＬ理事から加わります。他の４名の理事は日常のチームの活動は、直接にはウォッチしませんが、週末毎にメールで理事達のやりとりがあります。

そして、タイミングを見計らって、書かれる中原代表理事の絶妙なブログ。

１０月１４日　イベントをつくるとは「問いを決めること」である!?

何気なく、一般向けに書かれているようにも見えますが、アトリエモール参加者からみれば「ドキッ」とさせられる内容ですし、また心温かいエールでもあります。

９月１８日の中原代表理事のフェイスブックでは、唐突に以下のような書き込みがありますが、企画審査会の直前の時期であることを考えると、参加者だけにはわかる宣戦布告（？）です。

『来週、アクションラーニングで、僕に第一案を発表なさるみなさまへ。まさかとは思いますが、最初の発表だし、とりあえず「当て」てみようと思ってらっしゃいませんか（笑）？　巷のアクションラーニングで「当てるプレゼン」はよく見受けられますね。今まで3万6000回くらい見てきました（笑）。僕は「ガチモード」で臨みます。素敵な週末を！素敵な発表を愉しみにしてます！』

こんな様々な伏線も抱えながら進むアトリエモール・プロジェクト。イベントが決まりましたら、主催メンバーの許可が得られれば、こちらでも告知します。ご期待くださいい。

※経営学習研究所の過去の活動をまとめた「まとめブログ」を創っています。興味の方はご参照ください。


※全メンバー集結です。意図的に違う方向をみている人がいるのが、いいところ……。さて、何人いるでしょうか。