本日は、マネジメントに関するメモです。ランダムに４つほど。

【リーダーの要諦】

①．常に生き生きとしている
②．あるべき姿を追い求める
③．卑しくない

【部下を動かす５つの力】（影響力の源泉）

すごい！　　　⇒　　専門性
ブレない！　　⇒　　一貫性
ありがたい！ ⇒　　返報性
すてき！　　　⇒　　魅了性
こわい！　　　⇒　　厳格性

【成果を上げるために意識すべきこと】

①．みんなと一緒に頑張ることも大事だが、現場と同じ視点では、正しい判断が下せない。
　　俯瞰的、客観的な視点を常に持っていることる

②．やくみもに努力を強いると、メンバーは疲弊する。
　　「ちょっと休もう」といえることも重要。
　　「気合を出せ！」などの精神論ではなく、仕組みを考え、工夫が求められる。

③．「やってみたら、結果的にうまくいった」ではなく、
　　明確に目標を設定し、どうすれば目標を達成できるかを合理的、戦略的に考えること。

【どういう行動をとった人がリーダーだと思われやすいか】

①．最初に口火をきった人
　　　　　困難な状況や停滞した場面での打開を図ろうとした行動

②．最後に発表をした人（意見をまとめた人）
　　　　　リスクを覚悟した上での決断（責任を引き受ける行動）


※静岡のお店のプルチネッラたち。