本日は、マネジメントに関するメモです。ランダムに4つほど。
【リーダーの要諦】 ①.常に生き生きとしている ②.あるべき姿を追い求める ③.卑しくない 【部下を動かす5つの力】(影響力の源泉) すごい! ⇒ 専門性 ブレない! ⇒ 一貫性 ありがたい! ⇒ 返報性 すてき! ⇒ 魅了性 こわい! ⇒ 厳格性 【成果を上げるために意識すべきこと】 ①.みんなと一緒に頑張ることも大事だが、現場と同じ視点では、正しい判断が下せない。 俯瞰的、客観的な視点を常に持っていることる ②.やくみもに努力を強いると、メンバーは疲弊する。 「ちょっと休もう」といえることも重要。 「気合を出せ!」などの精神論ではなく、仕組みを考え、工夫が求められる。 ③.「やってみたら、結果的にうまくいった」ではなく、 明確に目標を設定し、どうすれば目標を達成できるかを合理的、戦略的に考えること。 【どういう行動をとった人がリーダーだと思われやすいか】 ①.最初に口火をきった人 困難な状況や停滞した場面での打開を図ろうとした行動 ②.最後に発表をした人(意見をまとめた人) リスクを覚悟した上での決断(責任を引き受ける行動) ![]() ※静岡のお店のプルチネッラたち。
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