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ちょっと整理です…7月後半編
毎月15日と末日にブログの振り返りをしています。何せ、何を書いたかすぐに忘れてしまうので、こういうことでもやらないと、同じことを何度も書いてしまいます。また、あとで索引的にも役に立ちます。このブログは半分以上私の備忘録として存在しているので、何かあると語句検索を使って引き出しから何かを出しています。

7月16日 採用面接での注意事項3点
7月17日 「松江」
7月18日 図書紹介:『パフォーマンス・コンサルティング』ディナ・ゲイン・ロビンソン著(ヒューマン・バリュー刊)
7月19日 金井ゼミの3つの目標
7月20日 脱・中途半端
7月21日 ビジョンと憧憬
7月22日 潮目の変化~2010年度就職戦線
7月23日 賞与というもの…
7月24日 「八ツ手屋」
7月25日 GCDFヘルピングにおける沈黙のワナ
7月26日 図書紹介:『組織開発ハンドブック』ピープルフォーカス・コンサルティング著(東洋経済新報社刊)
7月27日 人が自然に育つ仕組みから人を意図的に育てる仕組みへ
7月28日 労働基準法の改正についてです
7月29日 育児休業法の改正についてです

そうそう、本来であればこの整理は末日にやるのですが、明日は金曜日なので週に1回だけ食べ物について書ける日なので(無制限にフードブログにならないように勝手に決めているだけですが)、振り返りは今日にしてしまいました。


《2009年7月30日》 慶応MCCのラーニング・イノベーション論。対話・ダイアローグ、そうなんだよなあと思ったり、そうなのかなあと思ったり。


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