ちょっと整理です…6月後半編
6月後半の振り返りです。「書棚から」は12冊だけ進みましたね。こんなペースで100くらいまではやります。

それにしても、今年も半分終わっちゃったということではないですか。上期も半分終わっちゃいましたし。進んでいないプロジェクトがいろいろありますので、7月は加速します、というかせざるを得ない。

6月16日 権力の関係
6月17日 人事の書棚から 064-066
6月18日 最初の3年間の上司の対応について
6月19日 役割関係と人間関係
6月20日 理念は文言を覚えるよりも使い方を覚えることが大切
6月21日 病院の先生との会話からです
6月22日 人事の書棚から 067-069
6月23日 因果関係を離れて未来に目を向ける
6月24日 戦略人事の本質~人事は経営のサブシステム
6月25日 感情は自然に起こってくるもの、恋はしてしまうもの
6月26日 マネージャーのぶれない判断
6月27日 消燃人、他燃人~ラーニングイノベーション論Ⅱ
6月28日 人事の書棚から 070-072
6月29日 人事の書棚から 073-075

《2010年6月30日》 真のナポリピッツァ協会日本支部では、事務局メンバーを募集しています。ナポリピッツァと人が好きであればok。薄謝ですが、時折役得はあり。日々、メールの確認と、時折発生する全国の加盟店との連絡、経費精算などがルーティン。総会、認定式、セミナー、イベントなどの行事が年に何回か、この前後と当日はそこそこの仕事あり。ご興味のある方は、ご連絡ください。もちろんピッツァが焼ける必要はありません。食べられればokです。


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それにしても、今年も半分終わっちゃったということではないですか。上期も半分終わっちゃいましたし。進んでいないプロジェクトがいろいろありますので、7月は加速します、というかせざるを得ない。

6月16日 権力の関係
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6月21日 病院の先生との会話からです
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6月25日 感情は自然に起こってくるもの、恋はしてしまうもの
6月26日 マネージャーのぶれない判断
6月27日 消燃人、他燃人~ラーニングイノベーション論Ⅱ
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