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ちょっと整理です…8月後半編
8月ももう終わりですが、大学生の夏休みはまだ続きますね。うらやましい限りです。

で、この半月の振り返りです。

「人事の書棚から」シリーズは100冊を迎えました。100冊記念の日は私が雑誌に書いた書評で取り上げた4冊でした。それ以降のブログは、結構、バラエティに富んでますね。目茶、忙しいのに、よくちゃんと書いているものです(自画自賛)。

8月16日 人事の書棚から097-099
8月17日 人事の書棚から100-103
8月18日 人事の書棚から104-107
8月19日 協調と妥協の差
8月20日 疲れには2つある
8月21日 インターン生から学んだこと①
8月22日 インターン生から学んだこと②
8月23日 インターン生から学んだこと③
8月24日 エドガー・シャインの3つの問い
8月25日 マイケル・アーサーの3つの問い
8月26日 子供を未成熟な大人ではなく、大人を萎縮した子供と考える
8月27日 研修事務局という大切な役割
8月28日 社会的手抜き
8月29日 集団浅慮
8月30日 「集団」とは

《2010年8月31日》 今月の末日です。ワークスアプリケーションズ社のCOMPANYユーザー・コミッティと、アイ・キュー社の日本の人事部HRカンファレンスがだぶっている日です。両方とも聞きたい話があったのですが、結局、業務の都合でいずれも聞けず。日本の人事部の懇親会に行き、それからCOMPANYユーザー・コミッティの懇親会に合流、ぎりぎり中締めのタイミングに到着しました。二次会、三次会も行っちゃいましたけど。いずれの会でも、ブログを読んでますといってくれる方がいるのがとても励みになります。中でも、日本の人事部の火曜日のメールを書いている阿部さんが「毎日、読んでます」といってくださったのは、とても嬉しかったです。阿部さんも素敵で厳しい編集長(?)のもとであれだけのものを毎週書くのは大変だなぁと思いますので、こちらも負けずに粛々と書き続けます。


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